Visi
Loyalitas, Inklusif, Profesional, Inovatif, dan
Dinamis yang berlandaskan kekeluargaan professional menuju FK Unsri Madani.
Misi
Selektif melanjutkan dan meningkatkan
program kerja yang sudah ada.
Untuk
melakukan pergerakan dan perubahan, kita tidak bisa terlepas dari para
pendahulu kita, karena dari hal inilah kita bisa melakukan evaluasi terhadap
berbagai macam program kerja yang akan kita laksanakan nanti. Menambah atau
mengurangi kegiatan yang di nilai perlu atau tidak perlu, meningkatkan kegiatan
yang sangat memberikan manfaat bagi kita semua.
Membangun
lingkungan kampus yang lebih baik, dengan berperan aktif dalam mengapresiasi
minat-bakat.
Kampus
akan terlihat aktif ketika semua mahasiswa memiliki berbagai macam aktifitas
dan kegiatan. Dari hal inilah kita harus memberikan apresiasi yang luar biasa
terhadap berbagai macam kegiatan. BEM sebagai wadah bagi seluruh mahasiswaahrus
ikut serta berperan aktif dan mendukung penuh berbagai kegiatan tersebut.
Menciptakan kondisi terbaik BEM FK
Unsri sebagai tempat kebanggaan mahasiswa untuk berkarya dan berprestasi.
Kondisi yang
nyaman dan kondusif akan membuat kita semua senang berada di dalamnuya dan bisa
melakukan pengembangan diri. Dalam hal ini, BEM bisa menjadi salah satu tempat
bagi kita semua untuk berkarya dan beprestasi.
Melakukan pengembangan organisasi untuk menyesuaikan
dengan perkembangan yang ada sesuai fungsi dan peranan BEM FK Unsri.
Salah
satu ciri organisasi yang baik adalah dinamis. Artinya, BEM harus selalu
melakukan evaluasi, pembuatan RPO, SWOT, dan penyesuaian program kerja yang
mendukung kondisi BEM agar tetap memberikan manfaat bagi kita semua.
Menciptakan Inovasi-inovasi demi
menjaga eksistensi BEM FK Unsri.
Rasa jenuh
dan monoton sangat sering dirasakan di berbagai tempat. Untuk menghindari terjadinya
hal-hal tersebut, BEM FK Unsri harus selalu melakukan inovasi-inovasi baru
dalam berbagai hal demi menjaga semangat bagi kita semua untuk terus berperan
aktif sebeagai anggota BEM.
Membangun titik temu dalam
setiap komunitas yang majemuk demi terciptanya keharmonisan,keselarasan, serta
kerjasama yang baik antarwarga FK Unsri.
Tidak bisa
dihindari bahwa selalu ada kelompok-kelompok majemuk atau komunitas tertentu
dalam lingkungan kampus. Hal ini di sebabkan karena berbagai macam faktor
seperti, perbedaan ras, agama, sifat, tujuan maupun hal-hal lain yang
melahirkan berbagai macam kelompok-kelompok. Di sini peran BEM sangat penting.
BEM FK Unsri akan mengadakan berbagai acara keakraban, baik sesama anggota
kelas, se-angkatan, maupun antarangkatan setiap 1-2 bulan sekali demi
terciptanya keharmonisan, keselarasan, dan kerjasama yang baik dalam lingkungan
kampus.
Memupuk nilai kekeluargaan,
kebersamaan, tanggung jawab, serta kepedulian baik dari pengurus BEM FK Unsri
maupun seluruh mahasiswa FK Unsri demi tumbuhnya rasa saling memiliki antar
KMKS.
Persatuan
dan persatuan yang membuat kita bisa melakukan perubahan besar. Maka dari itu, BEM
FK Unsri juga memfasilitasi semua mahasiswa untuk melakukan berbagai macam
acara dan kegiatan yang bermanfaat untuk semuanya, memupuk rasa kekeluargaan,
kebersamaan, serta tanggung jawab, serta kepedulian antarsesama demi tumbuhnya
rasa saling memiliki antar KMKS.
Menjaga dan memperkuat jaringan
kaderisasi dengan menciptakan basis-basis pengkaderan demi kelangsungan transfer
ilmu dalam kepengurusan BEM FK Unsri.
Kaderisasi
dan PSDM merupakan hal yang vital dalam sebuah organisasi. Demi melaihirkan
dokter-dokter yang berkompeten, BEM FK Unsri berperan dalam membangun jaringan
kaderisasi dan melakukan transfer ilmu kepada teman sejawat.
Memberikan
advokasi mahasiswa secara lebih luas demi mewujudkan lingkungan KMKS yang lebih baik.
BEM juga
merupakan salah satu tempat untuk menampung aspirasi mahasiswa, dalam hal ini
BEM memiliki peran yang sangat besar untuk melakukan advokasi seluas-luasnya
demi menciptakan lingkungan Kampus yng lebih baik dan demi kepentingan bersama.
Menjalin kerjasama yang baik dengan
organisasi mahasiswa lain,baik dalam organisasi di lingkungan FK Unsri, Unsri,
maupun organisasi Eksternal lainnya.
Dalam ruang
lingkup organisasi, BEM harus menjalin hubungan yang baik dan memperkuat
ukhuwah dengan organisasi yang ada di lingkungan Internal maupun ekternal
lainnya.
Menjaga transparansi
dan keterbukaan dalam semua bidang.
Untuk
menjaga rasa kepercayaan dari anggota BEM FK Unsri, dalam berbagai hal yang di
lakukan, perlu adanya transparansi dan keterbukaan karena ini akan membuat
semuanya bisa memberikan respon yang membangun demi BEM FK Unsri serta FK Unsri
yang lebih baik.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar